加国6月流失逾4万全职工 全靠兼职填补

全球经济不好，加拿大也必然无法独善其身，很多新移民都会考虑到了加拿大之后的就业问题，我想这个新闻也许有一些用处。早上另外一篇文章创业签证计划,成功率0.6%也说明对于加拿大来说，创新型企业真的生存空间不大，这个和邻居美国还是有天然之别的。特别讽刺的是，糟糕的就业情况，和火热的地产房价成了鲜明的对比，之所以BC的就业一枝独秀是不是应该谢谢房地产商呢？但是最后，BC真的能一直持续下去吗？
最后的统计数据中，自雇人数大幅度增加，我想问，真的是自雇，还是失业人口呢？

本国就业状况时好时坏，经过5月份净增长13,800份之后，6月份劳动市场再度表现呆滞，净流失700份职位，箇中的细节更令人失望，公私营机构职位及全职工作都显着减少，靠增加兼职工作和自僱职位来填补；由于求职人数减少，平均失业率下跌，掩盖了整项数字的真相。

加拿大统计局（Statistics Canada）公布，国内6月份流失40,100份较为重要的全职工作，增加39,400份兼职工作，净流失700份，差过市场预期的5,000份净增长数目。情况与5月份大相径庭，5月份增加60,500份全职，但流失46,800份兼职，净增长13,800份职位。由于求职人数减少，求职参与比率由5月份时的65.7%跌至65.5%的16年新低，导致6月份全国平均失业率略为下降0.1个百分点到6.8%。不过，数字的内里细节就令人失望。除了全职工作显着减少职位，另一项令人失望的环节，是受薪僱员职位数目减少38,400份，其中公营机构职位流失27,900份，私营机构职位流失10,500份，连跌两个月，全靠自僱职位增加37,700份来弥补。

私营职位连跌两月

加元偏软无助安省与魁省的职位增长，全国制造业职位流失12,900份，即使炽热的安省楼房市场也对建造业职位没有多大帮助，全国6月份的建造业职位减少28,700份。道明银行（TD Bank）经济师狄怕图（Brian DePratto）说：「传统上、失业率下降是好事，但加拿大6月份的情况却并不如此。」加拿大国家银行（National Bank of Canada）高级经济师亚森诺（Matthieu Arseneau）指出：「劳动力调查报告的细节并不理想，5月份全职工作增长数字，倒跌了三分之二，私营机构职位更是连续两个月流失。」

服务业增聘人手

6月份服务业职位增加45,500份，酒店餐饮业职位增加20,000份，零售批发业职位增加12,500份，体育文娱职位增加14,000份。与去年6月份同比，服务业职位增长170,600份，按年增加1.2%。但工厂职位则较去年同月流失63,000份，按年减少1.6%。省份方面，焦点依然放在亚省（Alberta），亚省6月份净流失1,900份职位，失业率上升至7.9%。加拿大统计局表示，连续两个月无法统计亚省北部Wood Buffalo地区（内中包括麦克默里堡（Fort McMurray）及周边地区）的就业数字，但强调Wood Buffalo地区只佔亚省2%的人口，估计欠缺该地区的统计数字，影响有限。反而魁省净流失11,000份职位，失业率微跌至7%。安省6月份流失11,100份全职工作，增加6,900份兼职，净流失4,200份职位，失业率下降0.2个百分点到6.4%。

卑诗省一枝独秀

全国10个省份之中，只有3个省份录得职位净增长，以卑诗省最为显着。卑诗省职位净增长16,000份，失业率下降0.2个百分点到5.9%。满地可银行（Bank of Montreal）首席经济师波特（Douglas Porter）认为：「疲弱的细节、印证加拿大的聘用环境依然不振，6月份除了卑诗省之外，可谓处处皆是。」道明银行加拿大首席宏观策略师杜尔祁（David Tulk）说：「疲弱的就业报告与经济大环境相称，全职工作流失令人忧虑。」同时，6月份乏善足陈的劳动力调查报告，也指向年轻人暑期工作也不会理想。6月份15至24岁年轻人的失业率为13%。加拿大皇家银行（Royal Bank of Canada）副首席经济师狄莎丹（Dawn Desjardins）认为，虽然6月份就业数字疲弱，但不会改变加拿大中央银行（Bank of Canada）于7月13日（周三）的议息决定，预料仍会维持利率在0.5厘水平。

另一方面，美国公布6月份非农业职位，出乎意料增加287,000份，8个月以来最大增长，平均失业率、在求职者增加之下，上升0.2个百分点到4.9%，反映美国民众对经济前景保乐观态度，开始投入劳动市场寻找工作。

加拿大6月份劳动市场

全职 -40,100
兼职 +39,400
增减 -700
失业率 6.8%
受薪职位 – 38,400
私营- 10,500
公营- 27,900
自僱职位 +37,700