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If you are running a small business, and you need a bookkeeper, but only once a week or twice a month. But you do not have enough time

原文转载于Vanpeople 在北美，特别是财会领域就业形势乐观，究其原因：Small Business需要有自己的簿记，同时雇佣专业会计师楼做月结、年结及报税，而大中小型企业拥有自己的会计队伍，总之各类机构需要不同类型的会计人员，决定了会计职位“供大于求” 。 可是很多朋友，哪怕在国内拥有多年会计工作经验，或在本地上过College或University，都在找工过程中屡屡碰壁，简历发出后犹如“石沉大海”。会计的入门知识包括基本理论和概念、会计准则、会计簿记、应收/应付、结帐、报表、报税、工资处理/T4/ROE、财务软件等，大家要能快速将理论知识同在实际工作环境中的运用紧密地结合起来才能实现快速就业的目标。但要达到此目标。必须： 一、 改变观念，重新认识自己并确定自己的职业目标。 作为一个移民，必须改变在国内固有的观念。不论您在国内如何成功或地位优越，在加必须将自己作为一个初学者或起步者；同时重新认识评估自己，并尽早选择适合自己的职业之路。会计虽然起薪并不高，但能很快进入相关的专业领域，同时拥有很大的上升空间，可以从年薪30,000的ACCOUNTING CLERK 到年薪80,000以上的SENIOR FINANCIAL ANALYST。 二、从零开始，充实并不断提高专业知识。 北美社会注重实际操作及工作经验，大陆的教育体制偏重理论和原理，所以有意转行的移民必须根据北美的社会环境，尽快熟练掌握至少二个以上的会计软件，比如 QuickBooks,Accpac等；同时兼修尽可能多的会计软件以备工作之须。作为缺乏北美工作经验的起步者，应具备不怕从最低级的 BOOKKEEPING, A/P, A/R CLERK做起的心理准备，然后逐步追求自己的职业目标(CAREER GOAL)。 三、理论与经验并重, 提高自己的专业水平。 会计专业作为一种职业在就业市场上前景广阔，涉及面广并要求理论与经验并重，建议起步者在有一个相关的工作职位后，继续参加加拿大三大注册会计师协会 (CA,CMA,CGA)的专业培训，并成为一个专业的注册会计师，让自己的专业水平，工作经验和工作能力为社会所认同。初级人才紧缺则主要因会计电算化，会计软件的广泛应用及更新换代而使原有人才的不适应而流失，因此拥有熟练电算操作技能的初级会计人员，如BOOKKING, A/R, A/P, ACCOUNTING CLERK

会计的初级工作（Bookkeeper）特别适于重返职场的女性，或刚毕业的留学生，这类工作容易找、稳定轻松，虽然工资不是很高。而且在温哥华，也有各种各样的Bookkeeper的公司活跃着，无论是老外的，还是中国的。而且Bookkeeper应该也是很多会计师工作的起点，或者说这一切都是会计本身的基础吧。 这类职位基本上做日常的会计工作，包括General Ledger（总帐），Accounts Payable（应付帐）和Accounts Receivable（应收帐）。优点是不需要考证书，只要短期的训练就可以胜任。虽然这么说，但是必须的会计知识还是必须的，这是一项很需要耐心的工作。 比较理想的工作场所包括律师楼、会计师楼、医生诊所和中小企业.它们的环境很好、工作机会极多，待遇也不错（$26,000-$36,000/年）。 在工作两、三年之后，您可以考虑接受另一个短期的特殊培训或考取相关的证书，到大公司的HR（人事）或Accounting（财会）部门工作，年薪相应地可以涨到$40,000-$60,000. 因此找到一份会计的初级工作，对您的家庭经济状况和职业生涯是至关重要的。 有一点要特别注意：要避免Accounts Receivable的工作，因为客户会经常和你吵架，老板也会因收不到钱而生您的气。 要找到一份理想的会计工作要准备多长时间，要学什么呢？您大致需要三个月的时间，经过两大步骤，掌握相应的知识、技能和实际工作经验.目前，很多公司主要使用的会计软件主要有Quickbooks和Simply这两个，有兴趣的话，可以看我的另外一篇博文：Quickbooks和Simply Account的比较 而Bookkeeper在加拿大也是有证书的，目前比较大的有：IPBC CIB 但是对于很多Small Business 来说，这些证书都无所谓，最重要的是get job done， and keep me out of the trouble.