Category: 生活の笔记

很多人可能都知道incorporation的好处，比如说对于小企业，有较低的税率，而且才财务上的灵活性，所以一些人，动不动就要组建公司，我说过，政府也不是傻瓜，今天看到一篇文章Is Your Corporation a Personal Service Business?这里想和大家分享下，感觉还是可以去思考的。 首先说一下，什么是Personal Service Business(PSB) Rules，这个的推出，主要是针对，那些实际上Employee-Employer的关系，但是注册一个公司，希望可以通过Small Business较低税率的事实来达到延税，或者少缴税的目的。CRA说，这可不行啊，我的钱不是少收了吗？所以推出了一个PSB Rule.一旦你被归类为PSB，你不仅失去了Small Business Deduction，而且其他的一些企业的Deduction也会失去，税率也会大幅度的提升，并且会影响到以前的税务，这样，注册公司避税的目的就无法达到了。不仅如此，公司的债务也都会落在个人上面，规避风险的本意，也荡然无存。 那么怎么确定你的公司是PSB呢？ 这里需要符合以下几个特征 你的客户数量很少，2-3个或者只有一个 你的办公用品是否是客户提供，比如说电脑，软件，或者其他的产品 你的客户是否定期支付你固定的数额，即使你没有提供Invoices 是否你有固定的职责，和办公的场地。 那么如何避免被CRA认定你是PSB呢？ 我的建议如下 避免只有一个或者两个客户，客户越多，你被认定是PSB的可能性越小。 建议在适当的时候招聘一些临时工，这样也可以认为是有帮助的 此外你需要尽量的关注四个关键点：1，工作的时候，谁更有话语权;2，谁提供主要工具;3，谁承当工作中的风险;4,你和工作的企业的合作深度 如果你不确定你自己的情况的话，我建议你可以找一个会计师来做一下分析，可以更好的帮你了解你自己的情况。

联邦执政保守党政府本周二发表的财政预算案﹐未有谈及该党于2011年竞选政纲中提出的「家庭分报收入」(income splitting)报税计划。不少观察专家都认为﹐该党打算于明年的财政预算才推出该项改革﹐讨好部分纳税人来迎战大选年。 该计划可让有未成年子女的家庭中的较高收入者﹐可将部分收入额转给其配偶作减少交税的用途。 然而﹐财政部长费拉逖(Jim Flaherty)昨天对该税制作出严励批评称﹕“我不肯定该税制对加国社会有益。该项税制需要慎重考虑及作仔细分析。”他的评论﹐显示执政保守党内阁成员出现意见分歧。 其中就业及社会发展部长康尼(Jason Kenney)则为该项税制作出辩护称﹐该党会保持政纲承诺﹐但可于修改的细节中稍作调整﹐底线是要为纳税人减税。

加拿大移民部将自动考量给予前来加拿大的访客多次签证，以便符合资格的访客在最高十年效期内，每次有六个月期间得以多次进出加国。与此同时，加拿大临时居民(TRV)签证费，无论是单次或多次进出，将由原本150元统一调降为100元。

加拿大的所得税制在几经改革变动之后，那种赚钱“免税”的好事剩下的已寥寥无几了。一般人能想到的一个规定就是从出售“主要住所”（principal residence，通常称自住房）的所得可以彻底免税，也不用申报，但就是这一条也不是一般人想象的那么简单。 用一个事例说明；有位华人朋友在3年内买卖更换了4次自己住房，而且每次的情形都是先买旧房装修并在自己全家搬进去住一段时间后再卖掉；这样一直是保持任何时间只有一处自住房。当最近得知税局不但不给与免税还要按生意收入征税时，他非常吃惊和生气；理直气壮地问道：“不是每一家都有一个免税自住房的名额吗？”，“我不是没住进呀？”。 其实，这位朋友理解的，即每家可享受一个免税自住房的名额，需要真正入住等，都是有效的有关规则，但他不知道还有其它规则的存在，并且这些规则运用起来还相当复杂。 简单地说，从结果上看，纳税人从房地产交易中所得的税务待遇可分为三种：享受100%免税（自住房），50%算纳税收入（资本增值），100%算纳税收入（生意收入）。然而，从性质上看，房地产交易所得只有两大类，即资本增值和生意收入，而纳税人出卖“主要住所”（principal residence）的所得，属于资本增值，只不过是一种例外的资本增值，即免税的资本增值。所以，一个房屋交易的所得，一旦被定性为生意收入，就与资本增值没关系了，屋主就不可能享受“主要住所”免税的税务待遇。换句话说，在程序上有关所得只有在第一步被定性为资本增值的前提下，才有机会进入下一步去区分是一般的应纳税的资本增值，还是例外的免税的资本增值（自住房）。这就是为什么上述华人3年买卖更换4次自己住房，如果是被定性为生意运作（即炒房），就无免税自住房可言了。 这样以来，对于许多纳税人来说，能否享受到免税的自住房的关键是怎样区分资本增值和生意收入。为建立一个统一的标准来检验或区分，加拿大案例法确立了一个六因素的模式。这六个因素是：物业的性质或类型，业主占有时间的长短，类似的交易（或运作）的频率，对物业进行的加工或改进，导致出售物业的情形，以及纳税人在购买时的动机和意向。法庭在运用这6因素模式时，会全面地综合地考虑各个因素再得出结论，而不是只看某一因素，一锤定音。 上述六因素模式在司法运用上，根据具体的不同情形，多年来得出了一些超出一般人想象的结论。从一个极端来看，纳税人哪怕是只做一笔房地产买卖也可能构成“生意运作”，从中所得属于生意收入；从另一极端来看，如果纳税人买住房哪怕只是住进几天后就卖掉了，也有可能算是他的免税的自住房。关键是看这六要素在具体情形里的运用。

首先祝福2014年快乐，新的一年已经开始了，报税的季度马上就要开始了，你也是到时候要为自己的税务做规划的时候了。下面我有几个小建议* 大家可以一起讨论，共享资源。

　加国求职网站Adzuna近期公布一份研究报告，把翻译列为加国十大最佳工作之首。大温3位资深华裔翻译员都认为，在全球各地翻译都是很有发展前景的职业，但大温较少大型国际活动，很多华人对专业翻译缺乏认识，令中英文翻译员难以找到全职工作，难以藉此维持生计。多年来，大温虽培养出不少中英文翻译专才，但大多被迫兼职或转往其他地方发展。 　　台湾移民徐晓慧在大温地区有22年翻译及教学经验，现任温哥华国际机场管理局(YVR)市场营销部亚洲区高级政策顾问。1994至2008年，她长期担任西门菲沙大学（SFU）中英翻译课程讲师及主任。2008年，她凭着丰富经验，获得卑诗大学（UBC）委托，创办中英文商务翻译课程。 　　徐晓慧接受《星岛日报》记者访问时说，大温地区极少会有公司，长期聘请全职中英文翻译员。据了解，仅有一家银行，长年聘请翻译员做市场营销。大温中英文翻译多为兼职工作，虽灵活自由，但收入却不稳定。 　　20多年来，她仅在温市担任过2至3次即时传译。大温华人求职时多把懂得中英文，当作竞争优势之一，但单独靠翻译技能维生的华人却不多。徐晓慧更透露，自己培训出来的学生，高达7成是前往亚洲等地发展。 　　与时并进 做「知识垃圾桶」 　　担任翻译员也须跟上时代潮流，徐晓慧2013年11月上旬跟随温哥华市长罗品信（Gregor Robertson）访华时，首次尝试微博访谈翻译模式（详另文）。她建议有志从事翻译行业的年轻人，应把自己当成「垃圾桶」，平日注意蒐集各类资料。翻译特别是口译，要求丰富的知识，以前蒐集的、看似无用「垃圾」，极可能在口译时用得着。 　　徐晓慧认为，求职网站Adzuna(http://www.adzuna.ca)报告内所指的翻译，是涵盖所有语言而并非单指中英翻译。加国翻译需求较大的是英法双语，主要需求在渥太华；至於对加国翻译行业的前景分析也是见仁见智。她建议入门者，应充分利用诸如卑诗语言服务（Provincial Language Service，简称PLS）等项目，获得较好的工作机会。 　　身在大温 难靠翻译维生 　　另一位受访者辛智芬，1995年成为卑诗翻译协会（STIBC）会员，2004至2006年更出任会长，2008年以来担任该协会的考试主任。她表示，全球对翻译员的整体需求，过去5年一直保持25%的平均年度增幅，该增长势头预计将维持至少10年。 　　她指出，加国对翻译员的需求尚无权威统计，但大温地区的现状是，除了上法庭或跟政府部门打交道等情况是必须聘用专业翻译外，华人社区普遍观念是可以找英文较好的亲友帮忙，没必要花钱请专业翻译。 　　辛智芬说，数年前一个拥有博士学位、梦想成为翻译的40多岁中国移民，受训考试成为STIBC会员，在大温地区当了几年翻译後，找到辛智芬说：「我喜欢翻译工作，但这一行太辛苦了！」原来他发现，仅靠做翻译是无法养家，最後只好放弃转回做本行。当谈及Adzuna报告称，加国翻译年薪约5.7万元，辛智芬不讳言回应指：「在大温地区恐怕达不到！」 　　从事普通话和广府话及英文翻译的锺文辉也有同感，他说在大温地区很难单靠翻译维生。以他认识的翻译员，很多都做兼职工作，比如法律秘书、广告及公证人等，也有开咖啡馆来补贴家用。 　　在英国做过多年翻译的锺文辉说，即时传译员时薪约150元起，但跟英国及全球多个大都会相比，温哥华就好像是「小村庄」，很少大型国际会议，因此对即时传译的需求有限。他建议，入门者可以社区翻译做起，逐渐积累经验。 Adzuna是一个成立於2011年的求职网站，该网址定期搜索上千个网站，把数以百万计的招骋广告分类，方便求职者找工。该网站於今年9月进行一项调查，通过分析逾2,000个职位，评选出加国十大最佳、十大最差及职业压力程度等排名。 研究就25项因素对每种职业进行评比，包括赚钱潜力、工作环境、竞争能力、失业率及职业稳定性等，最後累计各项评比分数，得出的结论是翻译员总分最高，荣登加国十大最佳工作榜首。 报告指出，翻译员平均年薪为5.7万元，虽落後於多个加国十大最佳工作（见附表），但该职业亮丽的前景，工作与生活的完美平衡，更获评为工作压力最低职业之一，令翻译行业总体上优胜於其他职业。 矿工虽有近8万元的平均年薪，但因工作环境恶劣，名列十大最差工作榜首。至於压力最大及最小的工作，分别为石油钻井工以及接待员。 美国有线新闻网（CNN）在2013年10月末的一则报道中，引述美国劳工部的预计指，翻译员是美国15个需求增长最迅速的职业之一。2010至2020年间，全美预计将有2.5万个翻译员新职位。仅在2013年10月中旬的一周内，Indeed.com求职网站上，就有多达1.2万个职位，需要求职者「具双语能力」。 该报道更举例称，南加州帕萨迪纳（Pasadena）一个学区，不久前徵求西班牙语、韩语、亚美尼亚语及中文的兼职翻译员，时薪40美元。翻译员在美国的平均年薪，约为4.3万美元。

据A1电台消息：加拿大保险局公布十大最常被盗汽车名单，本田(Honda)2000年款的两门思域(Civic) SIR，连续第二年成为榜首。

尊敬的会员朋友及华人同胞们： 由菲沙华人协会（Fraser Valley Chinese Culture Association）主办的2014年素里元宵晚会将于2014年2月15日在北素里高中（North Surrey Secondary School, 15945 96 Ave, Surrey, British Columbia V4N 2R8）隆重举办。协会曾于2013年在素里Fleetwood Community Centre举办春晚，200多人济济一堂，美食荟萃、奖品丰富、节目精彩。 随着菲沙地区、特别是素里市华人社区的日益壮大，我们期待我们的晚会也越来越精彩，让社区华人同胞们一起欢度传统佳节。在此，我们诚意邀请您加入我们的志愿者团队，也欢迎社区各族裔嘉宾参加演出，愿您在晚会的奉献带给您难忘的感受和经历。 此外，我们欢迎商家或个人赞助商提供资金赞助或奖品赞助，我们设有不同赞助方式 并将根据赞助金额给予相应的宣传（微博、微信、twitter、facebook、合作媒体、现场广告宣传及个性化定制宣传）（详见下页附表）作为回报。 您的善举将协助我们菲沙华人协会传播中国文化，带给社区华人家庭及同胞们如同身处故土一般的温暖及移民新生活的祥和与快乐，扩大华人同胞在加拿大的影响 力。 热线及联系人：778-319-8989周雯；778-893-2916 Fatima Wang E-mail:[email protected]

今晚(11月24日)5点25分许,列治文Francis Rd夹St Albans路发生一起严重车祸,一名过路者遭路过的汽车撞飞,现场所见,该名路人遭撞后连番滚至路肩处,料凶多吉少。遇祸者疑似亚裔。 事发现场路灯昏暗,该名遇害者疑似在距离行人斑马线仅约5米处(St Albans路东)横穿马路,料令肇事车辆始料未及,现场未听见刹车声。肇事车辆或为一辆黑色小轿车。一名中年南亚裔男子及其后一辆小轿车的司机亦停在事发现场,致电警方求助。 事发时,本网记者正驾车行经此处,与前面的肇事车辆之间相隔一辆汽车。事发后记者曾短暂停留现场路边,希望提供帮助。有关方面如需目击证人,请致电本网编辑部604-676-2190。 另据加拿大中文电台稍后的报道,该名被撞人为62岁的年长女性,送院后不治。有消息指她是在行人斑马线上被撞。 原文：加西网 这里提醒大家，天色暗的比较早，最好穿亮色的衣服，或者带反光的衣服，真的不行的话，可以用手机的软件，让屏幕发出蓝色或者红色的光，提醒司机你要过马路。

刀起刀落，随着CEC新政，对于留学生移民来说，现在坏消息不断啊。本来，在CEC失去一些机会的朋友，本来指望着省提名，或者其他省的移民计划，可以获得新的机会，现在似乎这扇大门也在缓缓关上，这里有一则沙省带来的坏消息。 PS：现在各种移民中介，各种讲座，各种的对策，只不过一切的权利都掌握在CIC手里，留学生是不是应该去抗议下呢？不过，还是那句话，车到山前必有路，柳暗花明又一村，只要你有实打实的实力，移民只不过是水到渠成的事情。 　　沙省宣布大规模整顿“沙省推荐移民计划”(SINP),其中持工签毕业学生能申请的“国际技术劳工”类,明年只开放250个名额给暂无工作聘书的申请人,并改以计分方式审核,例如有无家人在沙省占分20%,对举目无亲的留学生尤其不利。 　　SINP明年新推一类“沙省经验类”也适合留学生申请,然而对非在沙省完成学业的留学生,要求在沙省工作2年才能申请,比修改前只需在沙省工作一年即能申请的规定严,这又对已在卑诗省留学的中国留学生,形成极大阻碍。 　　有留学生知道沙省新改规定,颇有“山穷水尽”、“进退维谷”的感概。 　　移民部上周宣布CEC新措施,而沙省则在11月5日已宣布修改后的SINP计划,并自明年1月2日开始实施。新计划包括,将原本一共有八类的不同移民类别,整合为三大类,分别是“国际技术劳工”(International Skilled Workers)、“沙省经验”(Saskatchewan Experience)及“企业家与农场”(Entrepreneur and Farm)类别。对中国留学生来说,可以申请“国际技术劳工”外,以及“沙省经验”类。 　　“国际技术劳工”的申请要求包括,英语程度必须达到加拿大语言标准(CLB)4级;如果是在沙省需要执照才能执业的工作例如护士或工程师,则必须取得沙省执照;对于还未拿到技术工作聘书的申请人,则必须缴交如何在沙省生活的安置报告(settlement plan),以及抵沙省生活所需资金的来源证明;以及通过计分审核。 　　沙省移民厅指出,有关计分办法会考虑申请人有无拿到工作聘书、学历、工作经验,以及语言要求、有无家人在沙省等因素。若在沙省有家人的申请人,最多可以拿到20%的计分,有关计分办法细节将在12月公布。此外,沙省本来有一类帮助已成年家人移民的“家人推荐”类(Family Referral),则决定从明年起取消。 　　暂时拿不到工作聘书的申请人,虽还未完全无望,但沙省在明年只接受最多250申请,即使对无工作聘书的申请人,沙省也会视其所受训练是否为沙省需要的职业,再决定是否给予申请,合格申请的职业名单也将在12月公布。 　　在留学生也能申请的“沙省经验”类方面,新规定要求在沙省毕业的留学生,必须取得技术类工作聘书,并且必须与所学相关,在沙省工作满6个月可申请;但在沙省以外地区取得学位的留学生,也必须取得与所学相关的技术类工作聘书,且在沙省工作满两年才能申请。 　　沙省指出,在新规定生效期,沙省继续接受旧申请,并开放250个省外毕业学生,以及150个沙省毕业学生名额。根据未修改前的规定,沙省毕业生必须在沙省工作满六个月,其他省的毕业生则需要在沙省工作满一年即能申请。