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PSB Rules是否适用你?

很多人可能都知道incorporation的好处,比如说对于小企业,有较低的税率,而且才财务上的灵活性,所以一些人,动不动就要组建公司,我说过,政府也不是傻瓜,今天看到一篇文章Is Your Corporation a Personal Service Business?这里想和大家分享下,感觉还是可以去思考的。

首先说一下,什么是Personal Service Business(PSB) Rules,这个的推出,主要是针对,那些实际上Employee-Employer的关系,但是注册一个公司,希望可以通过Small Business较低税率的事实来达到延税,或者少缴税的目的。CRA说,这可不行啊,我的钱不是少收了吗?所以推出了一个PSB Rule.一旦你被归类为PSB,你不仅失去了Small Business Deduction,而且其他的一些企业的Deduction也会失去,税率也会大幅度的提升,并且会影响到以前的税务,这样,注册公司避税的目的就无法达到了。不仅如此,公司的债务也都会落在个人上面,规避风险的本意,也荡然无存。

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那么怎么确定你的公司是PSB呢?

这里需要符合以下几个特征

  • 你的客户数量很少,2-3个或者只有一个
  • 你的办公用品是否是客户提供,比如说电脑,软件,或者其他的产品
  • 你的客户是否定期支付你固定的数额,即使你没有提供Invoices
  • 是否你有固定的职责,和办公的场地。

那么如何避免被CRA认定你是PSB呢?

我的建议如下

  • 避免只有一个或者两个客户,客户越多,你被认定是PSB的可能性越小。
  • 建议在适当的时候招聘一些临时工,这样也可以认为是有帮助的
  • 此外你需要尽量的关注四个关键点:1,工作的时候,谁更有话语权;2,谁提供主要工具;3,谁承当工作中的风险;4,你和工作的企业的合作深度

如果你不确定你自己的情况的话,我建议你可以找一个会计师来做一下分析,可以更好的帮你了解你自己的情况。

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