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我只是感兴趣，一下内容有很大一部分是抄袭。本人只是做了一些修改和内容添加。 就业前景 随着ICT业的高速发展，加拿大急需补充更多的计算机人才。因此，加加拿大政府在对此方面专业人才的签证政策上一直较为宽松。据了解，以电脑工程师身份赴加发展的大陆技术移民占总数的60%以上。他们到加拿大后，如果英语水平较高，再加上有丰富的工作经验，一般都能找到工作。在计算机专业中，电脑软件设计和电脑科学等专业的本科毕业生非常抢手，而且薪金较高。 科技职业人才是BC省经济增长的主要推动力，现时从业人员也创下最高纪录。科技职业人才的需求供不应求。从事贸易和科技及在BC省设立科技公司，吸引更多技术工人为目标的计划都是优先处理项目。为了支持这些科技移民计划，BC省省提名计划（BCPNP）致力于能够吸引和保留所需的人才持续发展而推出了科技移民试行计划。 因此，BC省移民局增加了名为“BC PNP Tech Pilot”的省提名试行项目。该项目在BC省提名框架下，对32类职业人才的提名申请进行优先处理。 试行计划介绍 BC PNP如何支持雇主？ BC PNP支持雇主吸引和留住所需人才通过提供快速的移民途径： • 工人类：受过专业训练的国际工人，具有专业技能、经验和相关资格 • 国际学生：国际学生完成了他们在BC省或加拿大的学业，并且具有雇主要求的相关专业技能 BC省雇主提供给申请人全职或长期（永久性或未设定结束日期）的工作机会，BC PNP为不同申请人提供不同的职业类别，具体取决于他们的工作，工作经验和教育。实际上对于雇主的要求并不是很高。 BC PNP试行计划是什么样的？ BC PNP为雇主解决他们的人才需求提供了更多选择，同时国际工人与学生也能为自己申请永久居民获得了快速移民途径。 试行计划内容包括： 1、BC PNP项目将针对符合32个职业要求的申请人每周发出一次邀请，在“BC PNP Tech

新的EE政策改革，现在在BC省提名未来录取分数或继续上升下，有移民顾问就建议申请者，或可考虑到曼省(Manitoba)申请省提名，相对会较容易。 一些移民顾问表示曼省(Manitoba)才刚发布最新吸引新移民的省提名政策。未来5年曼省(Manitoba)需要通过移民大量补充劳动力缺口，预计到2021年，累计开放的职业岗位达到17.78万，其中四分一左右需要通过移民来满足，也就是未来5年，应该吸引4到5万技术及商业移民。 申请曼省(Manitoba)省提名仅需有当地一年工作经验就可，而且对职业类别要求不严格，有不少BC国际生就干脆搬到缅省，计划申请省提名。 此外除了曼省外，BC国际生也可考虑申请魁北克经验移民项目（Programme de l’experience quebecoise，简称PEQ），国际学生在进行18个月（1,800小时学习时间）的职业技术培训，获得职业学习文凭后，无须工作经验，可申请永久居民签证。他说，当然还是需通过法语检定（DELF或TCF）B2程度，或者法语认证班。

今天中午BC省政府放出一颗重磅炸弹，通告一出，网上已经炸开花了。 2015年BC省政府接收的案件已经远远超出联邦分配的5500配额额度，包括其中有1350起通过EEBC申请的案件，因此2015年9月1号至2016年初将不再接收除了health care professional 跟东北地区试验计划，以及部分企业家移民的以外的任何申请。 在BCPNP的官网上放出了下面的通告 老实话，ICBC的保费也是说涨就涨了，而这次BC PNP这次是说停就停了，让我不由自主的想起了那年的CEC，也是说停就停了，没有办法，加拿大政府就是这么任性。以后还能好好的玩耍吗？到此，加拿大政府是把自己玩残了。 BCPNP 的一些总结 下面是一些总结，我偷懒，转了一下。 1.BC PNP从今天开始停止接收所有新的技工类移民申请（包括特快通道移民）的申请，Health Care Professional和Northeast Pilot Project除外，商业投资移民不受影响，继续按7月2日新政实施 2. 2015年BC PNP配额共有5500名，其中1350个名额是个特快通道（EEBC）的 3. BC PNP今年接收的案子已经远远超过今年的总配额，所以必须暂停，2016年将会重新开启（包括普通类别，和EEBC类别） 4. 从2016年开始，BC PNP将会推出积分制度，申请者需要录入自己的资料进入到打分系统里，高分者获得邀请 5. 在2015年9月1日前递交的，不受新政影响