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小型企业雇佣税务优惠(Hiring Credit for Small Business)

联邦政府在「2011年经济行动纲领」(2011 Economic Action Plan)中,推出一项小型企业l佣税务优惠(Hiring Credit for Small Business, HCSB)政策,对于聘请新员工增加就业机会的小型企业业主给予税务优惠,退税额最高1000元。不过需要注意的一点的是,self-employee自己给自己交的EI是不算数的。

凡在2011年缴纳员工失业保险金供款(EI Premiums)低于1000元的小型企业l主,若在2012年曾经聘用新员工,即符合规定有资格申请这项退税。退税金额等同于业主在2012年缴纳的失业保险供款比2011年增加的部分,退税额以1000元为最高上限。

2013年正在审批此项退税提案,如果通过,则凡在2012年缴纳员工失业保险金供款 (EI Premiums) 低于1500元的小型企业业主,若在2013年聘用新员工,即符合规定有资格申请这项退税。退税金额等同于业主在2013年缴纳的失业保险供款比2012年增加的部分,退税额以1000元为最高上限。

总体来说,这是一项专门提供给小型企业的退税,目的是要帮助业主们减免一些因为增聘人手而额外多出的开支。虽然不多,但是有,总比没有好,是不是,而且估计全国约有65万小型企业业主合资格领取这项退税。

那么如何获得这笔退税呢?其实这项退税不需业主特别程序申请,业主只需呈交2012或2013年T4表格,税务局便会自动计算业主是否开支增多。税务局一经计算后,便会自动发信给业主,通知他们得到退税。要获这项退税,l主需于2015或2016年1月1日前呈交2011年T4表格。如l主之前欠付政府税款,仍可申请这项退税,申请到的退税会自动扣减欠款。于2012年新创业的业主,亦有资格获得这项优惠。

CRA的官方网站,大家可以查询 这里

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