原文转载于Vanpeople
在北美，特别是财会领域就业形势乐观，究其原因：Small Business需要有自己的簿记，同时雇佣专业会计师楼做月结、年结及报税，而大中小型企业拥有自己的会计队伍，总之各类机构需要不同类型的会计人员，决定了会计职位“供大于求” 。
可是很多朋友，哪怕在国内拥有多年会计工作经验，或在本地上过College或University，都在找工过程中屡屡碰壁，简历发出后犹如“石沉大海”。会计的入门知识包括基本理论和概念、会计准则、会计簿记、应收/应付、结帐、报表、报税、工资处理/T4/ROE、财务软件等，大家要能快速将理论知识同在实际工作环境中的运用紧密地结合起来才能实现快速就业的目标。但要达到此目标。必须：
一、 改变观念，重新认识自己并确定自己的职业目标。
作为一个移民，必须改变在国内固有的观念。不论您在国内如何成功或地位优越，在加必须将自己作为一个初学者或起步者；同时重新认识评估自己，并尽早选择适合自己的职业之路。会计虽然起薪并不高，但能很快进入相关的专业领域，同时拥有很大的上升空间，可以从年薪30,000的ACCOUNTING CLERK 到年薪80,000以上的SENIOR FINANCIAL ANALYST。
二、从零开始，充实并不断提高专业知识。
北美社会注重实际操作及工作经验，大陆的教育体制偏重理论和原理，所以有意转行的移民必须根据北美的社会环境，尽快熟练掌握至少二个以上的会计软件，比如 QuickBooks,Accpac等；同时兼修尽可能多的会计软件以备工作之须。作为缺乏北美工作经验的起步者，应具备不怕从最低级的 BOOKKEEPING, A/P, A/R CLERK做起的心理准备，然后逐步追求自己的职业目标(CAREER GOAL)。
三、理论与经验并重, 提高自己的专业水平。
会计专业作为一种职业在就业市场上前景广阔，涉及面广并要求理论与经验并重，建议起步者在有一个相关的工作职位后，继续参加加拿大注册会计师协会 (CPA)的专业培训，并成为一个专业的注册会计师，又或者，考一个认证Bookkeeper，让自己的专业水平，工作经验和工作能力为社会所认同。初级人才紧缺则主要因会计电算化，会计软件的广泛应用及更新换代而使原有人才的不适应而流失，因此拥有熟练电算操作技能的初级会计人员，如BOOKKING, A/R, A/P, ACCOUNTING CLERK 具有良好的就业前景，同时更为自己的职业生涯加多一层保险。
当然，现在切实可行的是脚踏实地，从学习实用财会技能开始，循序渐进地沿着职业途径向前走，您会发现，会计的职业生涯是与年龄成正比，非常公正，所有的努力都是值得的，因为是高回报。不得不说，对于愿意学习并且不断进取的中国移民来说，专业会计应是一个好的就业方向！
同时，这也是一份很卷的工作，对于Bookkeeper的工作，你有什么想法吗？