CEWS,根据政府最新的想法应该会延续到12月份，但是新的计算方式有一些小复杂，但是好处是受惠面会更广一些，大概的思路，我在我的另外一篇博文里讲过加拿大紧急工资补贴(CANADA EMERGENCY WAGE SUBSIDY) 本来不想另外起一篇的，但是实在是觉得信息量有一些大，所以单独拿出来讲了。
update，Period 8 会降低 到40% base rate，按照新的政策应该是会维持到12月16日。
“The subsidy would remain at the current subsidy rate of up to a maximum of 65 per cent of eligible wages until December 19, 2020.”
新的CEWS把整体分成了两部分：Revenue下滑超过50%，和没有超过50%两个。主要是通过两个部分的公式Base Amount和Top-up部分, 没有超过的，只用Base Amount来计算，就好了。下面是计算公式。
CEWS Base Amount
| Qualifying Period | Qualifying Period Dates | Revenue Decline ≥ 50% | Revenue Decline < 50% |
| 5 | July 5 to Aug. 1 | 60% | 1.2 x 下降的比例 |
| 6 | Aug. 2 to Aug. 29 | 60% | 1.2 x 下降的比例 |
| 7 | Aug. 30 to Sept. 26 | 50% | 1.0 x 下降的比例 |
| 8 | Sept. 27 to Oct. 24 | 40% | 0.8 x 下降的比例 |
| 9 | Oct. 25 to Nov. 21 | 20% | 0.4 x 下降的比例 |
很明显的可以看出来，如果你的销售下滑20%，通过新政，你可以在July 5 to Aug 1，申请到24%的补贴，而以前是没有办法申请到的。而对于销售下滑40%的企业，其实有一些尴尬，以前的政策是75%，现在却只有48%。不过总比没有好吧。
CEWS TOP UP
Top-up的前提是你的销售是下降了50%以上，这样子你可以用下面这个公式来计算
| 1.25 x ( 3-Month Revenue Decline % – 50%） |
| 3个月下降比例 | 计算公式 | 补贴比例 |
| 70% | 1.25 x (70% – 50%) = 25% | 25% |
| 65% | 1.25 x (65% – 50%) = 18.75% | 18.75% |
| 60% | 1.25 x (60% – 50%) = 12.5% | 12.50% |
| 55% | 1.25 x (55% – 50%) = 6.25% | 6.25% |
| 50% | 1.25 x (50% – 50%) = 0% | 0% |
然后你把补贴比例和Base Amount一起相加，就是你的最终可以拿到补贴。下面是你最高可以拿到的部分。
| Qualifying Period Dates | Base Amount | Top Up (25%) |
| July 5 to Aug. 1 | 60% | 85.00% |
| Aug. 2 to Aug. 29 | 60% | 85.00% |
| Aug. 30 to Sept. 26 | 50% | 75.00% |
| Sept. 27 to Oct. 24 | 40% | 65.00% |
| Oct. 25 to Nov. 21 | 20% | 45.00% |
平均来算，最高你可以拿到平均71%，也就是说变相变少了。相比较而言以前的75%
Revenue的计算方式，还是和以前一样，只不过Top-up的部分，我估计应该也是同样的方式，要么和去年同期三个月的平均相比较，或者和今年1-2月份的平均比较。
好了，我说的，你看懂了吗？如果你有更多的问题，可以联系我们，为你提供专业的服务。