加国求职网站Adzuna近期公布一份研究报告，把翻译列为加国十大最佳工作之首。大温3位资深华裔翻译员都认为，在全球各地翻译都是很有发展前景的职业，但大温较少大型国际活动，很多华人对专业翻译缺乏认识，令中英文翻译员难以找到全职工作，难以藉此维持生计。多年来，大温虽培养出不少中英文翻译专才，但大多被迫兼职或转往其他地方发展。
台湾移民徐晓慧在大温地区有22年翻译及教学经验，现任温哥华国际机场管理局(YVR)市场营销部亚洲区高级政策顾问。1994至2008年，她长期担任西门菲沙大学（SFU）中英翻译课程讲师及主任。2008年，她凭着丰富经验，获得卑诗大学（UBC）委托，创办中英文商务翻译课程。
徐晓慧接受《星岛日报》记者访问时说，大温地区极少会有公司，长期聘请全职中英文翻译员。据了解，仅有一家银行，长年聘请翻译员做市场营销。大温中英文翻译多为兼职工作，虽灵活自由，但收入却不稳定。
20多年来，她仅在温市担任过2至3次即时传译。大温华人求职时多把懂得中英文，当作竞争优势之一，但单独靠翻译技能维生的华人却不多。徐晓慧更透露，自己培训出来的学生，高达7成是前往亚洲等地发展。
与时并进 做「知识垃圾桶」
担任翻译员也须跟上时代潮流，徐晓慧2013年11月上旬跟随温哥华市长罗品信（Gregor Robertson）访华时，首次尝试微博访谈翻译模式（详另文）。她建议有志从事翻译行业的年轻人，应把自己当成「垃圾桶」，平日注意蒐集各类资料。翻译特别是口译，要求丰富的知识，以前蒐集的、看似无用「垃圾」，极可能在口译时用得着。
徐晓慧认为，求职网站Adzuna(http://www.adzuna.ca)报告内所指的翻译，是涵盖所有语言而并非单指中英翻译。加国翻译需求较大的是英法双语，主要需求在渥太华；至於对加国翻译行业的前景分析也是见仁见智。她建议入门者，应充分利用诸如卑诗语言服务（Provincial Language Service，简称PLS）等项目，获得较好的工作机会。
身在大温 难靠翻译维生
另一位受访者辛智芬，1995年成为卑诗翻译协会（STIBC）会员，2004至2006年更出任会长，2008年以来担任该协会的考试主任。她表示，全球对翻译员的整体需求，过去5年一直保持25%的平均年度增幅，该增长势头预计将维持至少10年。
她指出，加国对翻译员的需求尚无权威统计，但大温地区的现状是，除了上法庭或跟政府部门打交道等情况是必须聘用专业翻译外，华人社区普遍观念是可以找英文较好的亲友帮忙，没必要花钱请专业翻译。
辛智芬说，数年前一个拥有博士学位、梦想成为翻译的40多岁中国移民，受训考试成为STIBC会员，在大温地区当了几年翻译後，找到辛智芬说：「我喜欢翻译工作，但这一行太辛苦了！」原来他发现，仅靠做翻译是无法养家，最後只好放弃转回做本行。当谈及Adzuna报告称，加国翻译年薪约5.7万元，辛智芬不讳言回应指：「在大温地区恐怕达不到！」
从事普通话和广府话及英文翻译的锺文辉也有同感，他说在大温地区很难单靠翻译维生。以他认识的翻译员，很多都做兼职工作，比如法律秘书、广告及公证人等，也有开咖啡馆来补贴家用。
在英国做过多年翻译的锺文辉说，即时传译员时薪约150元起，但跟英国及全球多个大都会相比，温哥华就好像是「小村庄」，很少大型国际会议，因此对即时传译的需求有限。他建议，入门者可以社区翻译做起，逐渐积累经验。
Adzuna是一个成立於2011年的求职网站，该网址定期搜索上千个网站，把数以百万计的招骋广告分类，方便求职者找工。该网站於今年9月进行一项调查，通过分析逾2,000个职位，评选出加国十大最佳、十大最差及职业压力程度等排名。
研究就25项因素对每种职业进行评比，包括赚钱潜力、工作环境、竞争能力、失业率及职业稳定性等，最後累计各项评比分数，得出的结论是翻译员总分最高，荣登加国十大最佳工作榜首。
报告指出，翻译员平均年薪为5.7万元，虽落後於多个加国十大最佳工作（见附表），但该职业亮丽的前景，工作与生活的完美平衡，更获评为工作压力最低职业之一，令翻译行业总体上优胜於其他职业。
矿工虽有近8万元的平均年薪，但因工作环境恶劣，名列十大最差工作榜首。至於压力最大及最小的工作，分别为石油钻井工以及接待员。
美国有线新闻网（CNN）在2013年10月末的一则报道中，引述美国劳工部的预计指，翻译员是美国15个需求增长最迅速的职业之一。2010至2020年间，全美预计将有2.5万个翻译员新职位。仅在2013年10月中旬的一周内，Indeed.com求职网站上，就有多达1.2万个职位，需要求职者「具双语能力」。
该报道更举例称，南加州帕萨迪纳（Pasadena）一个学区，不久前徵求西班牙语、韩语、亚美尼亚语及中文的兼职翻译员，时薪40美元。翻译员在美国的平均年薪，约为4.3万美元。